Réunion efficace : doit-on (ou non) faire jouer ses équipes ?

Réunion efficace : doit-on (ou non) faire jouer ses équipes ?

J’ai un travail sérieux, je fais du marketing, j’élabore des stratégies : avec mes clients je recherche des solutions.Et pourtant 80% de mes ateliers de travail commencent par un temps : – plus léger- plus décontracté- voir même carrément rigolo. Un temps de...