L'autre soir, dîner chez des amis. Olivier, cadre commercial dans un grand groupe, explique avec une assurance impressionnante comment réussir sur LinkedIn. "C'est facile, il suffit de faire un super storytelling !" La tablée est admirative, tout le monde hoche la tête.

Moi, discrètement, je vérifie son profil : 514 connexions, pas un post depuis 3 mois, le dernier : 5 likes.

Cette anecdote m'a fait réfléchir : pourquoi certaines personnes restent-elles coincées au sommet de la montagne de la stupidité ? Pourquoi cette surconfiance qui les empêche de voir leurs propres limites ?

Dans ce deuxième épisode sur l'effet Dunning-Kruger, je vous présente mon hypothèse : le triangle infernal.

Trois ingrédients qui, lorsqu'ils se combinent, créent les habitants permanents de cette montagne :

1️⃣ L'absence d'humilité intellectuelle - ces personnes surestiment ce qu'elles savent, refusent de dire "je ne sais pas", et n'ont souvent jamais vraiment pratiqué ce dont elles parlent.

2️⃣ Le besoin obsessionnel de statut social - une quête qui prend le pas sur toutes les autres motivations, où admettre son ignorance équivaut à perdre du prestige.

3️⃣ Le déficit d'empathie - l'incapacité à vraiment écouter les autres et à percevoir les signaux sociaux qui indiqueraient qu'on est à côté de la plaque.

Cet épisode est pour vous si :

• Vous vous demandez comment gérer la surconfiance dans vos équipes

• Vous voulez comprendre les mécanismes qui maintiennent certaines personnes dans l'illusion de compétence

• Vous cherchez à créer des environnements où l'humilité intellectuelle devient un atout

Je suis Sophie FRANTZ, la joyeuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.

Je vous accompagne dans vos projets d'intelligence collective et de développement d'entreprise. Forte de 20 ans d'expertise en marketing, je mets mes compétences au service de vos dynamiques organisationnelles .
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