Déjà 4 saisons ! 60 épisodes qui ont changé ma vie ... Je suis Sophie FRANTZ l'heureuse hôte de ce podcast et pour fêter cette 5eme saison, je vous ai préparé un épisode tout spécial ... 🥁🥁🥁 Un épisode bilan pour celles et ceux qui veulent savoir ce qui se passe dans les coulisses d’un podcast. Aujourd'hui je vous dis tout car j’avais envie de vous parler pour une fois un peu plus de moi, mon chemin, mes avancées. Cet épisode se découpe en 3 temps : - Un bilan avec les chiffres clés et mes apprentissages. - Un retour sur mes 4 erreurs – que je vous invite à ne pas faire 😅 - Et pour finir , les raisons pour lesquelles je vais continuer ! Je réponds d’ailleurs à la fameuse question, et toi Sophie combien tu gagnes avec ce podcast ? 😊 Je vous souhaite une belle écoute ! Merci à vous pour votre soutien sur ces 60 premiers épisodes d'une longue série je l'espère ... Et pour en savoir plus sur les coulisses de mon activité, inscrivez-vous à ma newsletter ! C'est ⁠ici⁠. À très vite 🙂 Sophie FRANTZ

Bienvenue sur le podcast des Intelligences Collectives, le podcast qui explore les évolutions du faire ensemble. Aujourd'hui, avec mon invité on explore le sujet central de tout projet collectif : LA GOUVERNANCE. Sacha Epp a créé une méthode de gouvernance intégrative qui permet : => à toutes les organisations de mieux décider => en ayant la gouvernance la plus juste au bon moment. Le point de départ de ce projet: la fameuse spirale dynamique ! Sacha Epp est sur le podcast aujourd’hui et je le félicite pour son  esprit de synthèse. En 15 min vous comprendrez : - ce qu'est la spirale dynamique pour l'Homme, l'humanité et la Femme. - les différents échelons de la spirale dynamique - le pourquoi de cette continuelle danse entre l’individu et le collectif. Bleu, rouge, vert , intégratif, vous aurez toutes les bases de la spirale pour naviguer à travers nos différents paradigmes. Puis à partir de la minute 17. On rentre dans l'explication concrète des actions à mettre en place pour trouver l'équilibre de la gouvernance intégrative. Cette gouvernance souple qui s'adapte aux groupes selon les contextes et les besoins. Fini les injonctions à tout faire en horizontal, l'importance ici c'est l'adaptation. Retrouvez toutes les ressources sur cette méthode de gouvernance sur le site de Sacha : ⁠https://gouvernanceintegrative.com⁠ Pour en savoir plus sur votre hôte, retrouvez-moi sur ⁠Linkedin⁠.