Le podcast des
intelligences collectives
LES INTELLIGENCES COLLECTIVES, LE PODCAST ANIMÉ PAR SOPHIE FRANTZ
Ensemble, allons à la rencontre de ces hommes et femmes qui grâce à l’intelligence collective créent du mouvement, avancent et font avancer !
Toutes les interviews sont disponibles sur vos plateformes de podcast préférées:
A très vite !
Sophie et tous mes invités du podcast
ÉCOUTEZ LES ÉPISODES PRÉCÉDENTS
EPISODE 46 : Autonomes, responsables et coopératives
3 mots qui font rêver tous les managers !
Mais comment faire pour construire ces super-équipes ? 🦸♂️🦸♀️
Je reçois Flexjob, une entreprise qui forme à ces superpouvoirs, mais (surtout) qui vit cette coopération responsabilisante de l’intérieur et qui nous explique les difficultés et bonnes pratiques du quotidien !
EPISODE 45 : Les 5 Soft Skills de l’Intelligence Collective
👂 + 📢 + 👀 + (💪*3) + 🔍
Voici la formule des 5 Soft Skills à développer pour toujours mieux travailler et faire vivre l’Intelligence Collective.
Mon invité Jérome Hoarau, auteur et conférencier en soft skills nous partage dans cet épisode les 5 softs skills de l’Intelligence Collective .
Accrochez-vous et entraînons-nous tous !
EPISODE 44 : CQLP, les coulisses d’une success story collective
Quelle chance d’avoir pu interviewer Nicolas Chabanne, fondateur de la marque du consommateur C’est qui le Patron ? Ce mouvement a révolutionné l’agro-alimentation.
Et c’est une success story collective !
Ce sont 13 000 consommateurs sociétaires qui décident ensemble. 🤩
Et des centaines de producteurs qui revivent grâce à ce mouvement. 🥬🐮
Nicolas Chabanne nous raconte tout ça … un shoot d’inspiration !
EPISODE 43 : Secrets de facilitation: des post-its mais pas que. 😉
Un épisode incontournable pour celles et ceux qui :
– Veulent mieux comprendre ce qu’est la FACILITATION
– Fatiguent des ateliers post-its et veulent plus de résultats
– Souhaitent se former et apprendre à faciliter des collectifs
– Se demandent si c’est le moment de faire appel chez eux à un facilitateur ?
Un épisode riche en conseils et réflexions … Merci Lily !
EPISODE 42 : L’APPRENTISSAGE ENTRE PAIRS, comment apprendre AVEC et PAR les autres.
Un épisode pour comprendre les contours de cette nouvelle modalité d’apprentissage en Intelligence Collective : l’Apprentissage entre pairs.
Qu’est-ce que cela apporte ?
Quelles étapes mettre en place pour réussir cet apprentissage ?
Comment cadrer ces moments ?
Et quel est l’avenir des formations classiques en entreprise ?
Mon invitée, directrice de la première plateforme d’apprentissage entre pairs, nous dit tout !
EPISODE 41 : À CONTRE-COURANT du Dév Perso, grâce à ce jeu millénaire♟️ : écoutons les proverbes de GO. #systémie. Avec Cécile Guinnebault
Vous vous souvenez de l’épisode 39 sur le jeu de Go ?
Un jeu de plateau millénaire souvent comparé aux échecs.
Cécile Guinnebault Coach systémique, était venue nous initier à cela.
Vous aviez adoré 🤩 , elle est donc de retour pour :
nous faire nager à contre-courant des pensées habituelles grâce aux proverbes de Go 🏮 !
EPISODE 40 : Le Co-living, c’est quoi exactement ? #Communauté #Transformation #Tendance
Vous le savez, j’ai tendance à particulièrement aimer tout ce qui commence par CO.
♥️ Co-création, ♥️ Co-Opération, ♥️ Co-marketing etc.
Aujourd’hui, dans la famille des CO, je demande le petit nouveau : le CO-LIVING !
Avec mon invité du jour Gui Perdrix, auteur du livre: « The Art of Co-living, vous allez enfin comprendre de quoi on parle quand on co-live (vraiment 😉) et comment faire pour co-liver (vraiment).
#Communauté #Tendance et #Transformation !
EPISODE 39 : Une partie d’Intelligence Collective ? Go! ♟️ Jeu de Go et Philosophie
Partons à la découverte d’un jeu millénaire qui nous entraîne dans les profondeurs de l’Intelligence Collective… Le jeu de GO !
Les règles sont très simples, mais grâce à mon invité Cécile Guinnebault vous allez rapidement faire 1000 parallèles avec votre posture de manager, leader, dirigeant et même citoyen.
J’ai adoré les proverbes de GO, qui tournent encore et encore dans ma tête !
Dégustez ces savoirs ancestraux, je suis persuadée que vous ferez un lien rapide avec vos enjeux du moment.
EPISODE 38 : Comment (re)donner de la place aux BONNES NOUVELLES en entreprise ? Le Tour des YOUPIS 🥳
Vous avez voulu en savoir plus et il est de retour pour nous en dire plus !
Qui ? Laurent Guillou qui nous parlait avec délices de la méthode appréciative sur l’épisode 33.
Sur quoi ? Sur le fonctionnement de ses fameux TOURS DES YOUPIS !
Ces Tours de Parole qui permettent d’énergiser et repenser au positif.
Car oui, nous avons tous trop tendance à voir ce qui ne fonctionne pas… 🥴
Mais comment redonner de la place aux bonnes nouvelles ? Suivez le guide !
EPISODE 37 : L’écriture collaborative, les solutions pour (enfin) réussir à écrire à plusieurs.
Comment écrire à plusieurs de manière efficace ?
Comment laisser la place à cette belle intelligence collective en évitant le TROP et l’implosion ! 🤯
Florence EUVERTE, CEO d’INEDITS nous parle de sa solution innovante pour faciliter et sublimer l’écriture collaborative.
Que faut-il éviter ? Que faut-il faire ?
Écoutez ce podcast puis prenons nos stylos … 🖋️😉
EPISODE 36 :Bêtise collective, espoir et inspiration, #ET SI NOUS changions les règles du jeu ?
Oh la la, mais quelle chance !
Il est chercheur en biologie et en «sciences de l’apprendre», auteur et conférencier international. C’est un homme très demandé qui est aujourd’hui sur notre podcast ! 🎉
Son #ET SI NOUS résonne chaque jour un peu plus fort qu’hier. Nous devons changer dès maintenant collectivement les règles du jeu !
Un épisode qui peut angoisser… mais qui reste vous le verrez porteur d’espoir, d’espoir et d’actions !
EPISODE 35 : Flexibilité Individuelle VS Performance Collective: le casse-tête des entreprises de demain ! 🤯
Je reçois aujourd’hui Maxime Eduardo, le co-fondateur de la société NABOO, une application qui permet de réserver un lieu pour un séjour d’équipe en moins d’une minute.
Super Sophie, tu reçois un gars qui veut nous vendre un team building au bord d’une piscine ? Haha, oui, mais non !
Le lieu n’est que la face visible de l’iceberg, Maxime a longuement réfléchi au sujet de la performance collective dans ce contexte de transformation du marché de l’emploi, il nous livre ses 5 éléments clé pour préserver la performance collective !
EPISODE 34 : Vis ma vie de CEO à l’international : Gérer les périodes de crise grâce au modèle Kübler-Ross
J’ai invité Karine Brand CEO de Laird Thermal Systems, une entreprise internationale de plus de 500 salariés, à partager son retour d’expérience sur leur process de gestion de crise.
J’ai voulu comprendre comment on arrive à sortir plus fort collectivement de périodes compliquées.
Car oui c’est possible et non ce n’est pas facile. Il faut de la patience, des outils et un process.
Karine nous partage tout cela dans ce bel épisode au sujet de l’utilisation concrète de la courbe de changement de Kübler-Ross, un outil essentiel pour apprendre à rebondir !
EPISODE 33 :L’Appréciative Inquiry (démarche appréciative), le pouvoir de penser autrement ! .
Cet épisode a changé ma manière d’accompagner mes clients.
Il a changé ma manière de penser, de questionner, de démarrer un projet.
Se lancer dans l’appréciatif c’est sortir de nos réflexes: manques à satisfaire et résolutions de problèmes. On se concentre sur ce qui fonctionne.
Comment ? – Avec de la méthode et un process, Stephan Krajcik expert AI nous explique cela.
– Avec des outils pour mieux entreprendre. Parole de dirigeant. Merci Laurent
Guillou pour ta transparence.
EPISODE 32 : Ceci n’est pas de la CO-CREATION. Le retour d’expérience passionnant de DECATHLON 🔥.
C’est l’entreprise préférée des Français et pour cause dès sa création en 1976, Decathlon a toujours été centré utilisateurs. 🎯😊
C’est donc en toute logique que dès 2015, le sujet de la co-création a été intégré dans les réflexions stratégiques de Decathlon.
De la simple boîte à idées à la plateforme de co-création actuelle, il y a eu 7 ans et de nombreux apprentissages que Simon Desbonnets nous partage avec passion !
EPISODE 31 : Les collectifs de freelances sont-ils l’avenir du marché du travail ?
Les chiffres parlent d’eux-mêmes… +110% de freelances en 10 ans !
Le marché du travail connaît une profonde mutation.
Comme mon invité Jordan Chenevrier Truchet fondateur d’un collectif d’experts en growth marketing, je suis convaincue que le travail organisé en collectif d’indépendants sera un des modèles phares du marché du travail demain.
Alors c’est quoi un collectif de freelances et pourquoi cet engouement ? Jordan nous explique tout cela …
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EPISODE 30 : Comment AUTOMOTIVER une communauté ? 🔥 + La force (et la limite) de la SAGESSE DES FOULES.
À tous ceux qui ont envie :
– d’embarquer un groupe de personnes
– de fédérer autour d’un projet
– d’avancer pour une cause commune
✋ Arrêtez tout, Arthur Auboeuf, co-fondateur de Time for The Planet est de retour sur le podcast ! En quelques mois, plus de 40 000 associés ont suivi le mouvement…
Il nous livre sa recette des dynamiques collectives : responsabilisation, valorisation, joie, balises mentales, un épisode à ne pas rater !
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EPISODE 29 : La PERMAENTREPRISE un modèle de développement gagnant-gagnant (pour qui? pour quoi?)
Sylvain BREUZARD est président de GreenPeace France et PDG de Norsys une société de service numérique de 600 personnes.
Depuis toujours il recherche la performance régeneratrice: celle qui crée un futur vivable.
Il nous partage tout cela dans son modèle de la PERMAENTREPRISE, oui c’est inspirant mais c’est surtout concret et pragmatique.
Une dynamique d’entreprise qui embarque par la puissance (et l’urgence) de son pourquoi. 🌍
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EPISODE 28 : Demain tous facilitateurs ? Débuter en facilitation avec Activ’Action
EPISODE 27 : La méthode Lean, la mal-aimée des méthodes collectives
« Hé ho Régis, on n’est pas à l’usine ici ! »
Voilà une phrase que mon invité Régis Médina, pionnier du Lean en France entend régulièrement.
Souvent associé aux mots industrialisation ⚙ , productivité 💵, surperformance🏃, le Lean n’a pas toujours bonne presse …
Mais stop. Dans cet épisode, on vous invite à découvrir les 2 valeurs clés derrière ces méthodes et l’impact puissant de ce modèle sur les dynamiques humaines et collectives !
EPISODE 26 : Je reçois Claude Champagne, LE cofondateur du Codéveloppement🍾🥳
Quelle joie de recevoir cette légende sur mon podcast !
En 1997 avec Adrien Payette, il sortait une méthode d’Intelligence Collective qui allait se diffuser partout dans le monde: le Codéveloppement.
En 2021, il publie un nouveau livre sur ce sujet et vient nous partager sur ce podcast sa vision du codéveloppement d’aujourd’hui et de demain.
C’est un régal, le début de l’interview est certes un peu hors sujet mais moi j’aime beaucoup …😉 …
EPISODE 25 : Vivre et faire vivre une entreprise en mode libérée.
Ici pas d’horaires, mais du kiff, des émotions et une envie profonde de se s’appuyer sur les richesses de chacun pour créer et se développer. Focus sur l’ENTREPRISE LIBEREE.
Utopie ? Réalité ?
Laetitia Jarny CEO-Cheffe d’orchestre de la boxàplanter.com, nous parle avec transparence de la vie d’une jeune pousse digitale qui cherche à faire évoluer le management en mode libérée !
EPISODE 24 : Se former en Intelligence Collective, comment faire ? Florence DAUMARIE, en savoir plus sur le DU d’IC.
C’est quoi un Diplôme Universitaire en Intelligence Collective ?
Quelles différences avec les autres formations ?
Et on y apprend quoi exactement ?
Florence Daumarie nous explique tout cela avec en + son retour d’expérience passionnant sur les évolutions de l’IC depuis 2014 (Ce DU a été créé il y a 7 ans déjà , c’est fou non ?)
EPISODE 23 : Je ne suis pas un facilitateur, je suis un hôte de conversations qui comptent. #AoH
Ça y est, je sais. Je ne suis pas une facilitatrice.
Je suis une hôte qui prépare, accueille, fluidifie, mais aussi PARTICIPE ACTIVEMENT aux temps collectifs.
J’ai découvert grâce à mes 2 invités l’Art of Hosting (l’art d’accueillir des conversations qui comptent), un vrai coup de cœur ! 💓
Venez apprendre avec nous à créer des conversations profondes.
EPISODE 22 : Alice BARRALON – Bien choisir son ICE BREAKER (+en bonus le pouvoir du collectif qui booste 🙌)
Voici un épisode ‘feel-good’.
Un épisode dans lequel on vous parlera d’ICE BREAKER ( on vous expliquera comment bien le choisir et éviter les pièges du too much ) mais on vous parlera aussi de joie, fun et enthousiasme collectif.
Je pensais avoir une invitée au micro; Alice BARRALON, mais au final nous étions beaucoup plus nombreux … 😉
EPISODE 21 : Jacques FUCHS – Aller plus vite grâce à l’intelligence collective de 3ème (et 4ème!) génération. 😲
Au début, il y avait les générations 1 et 2. Les générations ‘Post it’ et ‘Cercle’, comme il le dit.
Mais tout cela évolue.
Jacques Fuchs, expert depuis plus de 30 ans des modes collaboratifs et coach de dirigeants, est le premier à me parler de cette idée d’évolution de l’Intelligence collective:
✅ du concept de 3ème (et 4ème) génération.
Des évolutions qui vont nous permettre d’aller plus loin et surtout plus vite !
A découvrir absolument.
EPISODE 20 : Jean-Philippe POUPARD – Et si le collaboratif n’était pas le meilleur mode de décision ?
Jean Philippe Poupard est le cofondateur de l’antenne française de l’Association internationale des Facilitateurs.
Ce que j’ai tout de suite aimé chez lui, c’est que malgré son ‘pedigree’ on sent rapidement qu’en effet « il n’est pas un fanatique du collaboratif ».
J’ai voulu creusé avec lui les 3 grands modes de décisions en organisation : directif, participatif et collaboratif.
Et oui, on a retenu (et défendu !) , le mode pourtant si décrié de la prise de décision directive…
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EPISODE 19 : Claire Rosart – Enfin comprendre l’INTENTION (et ses 3 niveaux) pour avancer collectivement.
Venez découvrir le monde des Intentions avec Claire Rosart, auteure du concept des 3 niveaux d’intentions qui permet à un collectif de réellement coopérer.
Elle nous explique avec passion les différences et les points de vigilance entre intention Personnelle, Intention de Projet et Intention Sociale.
Pour tous ceux qui connaissent des crispations, des doutes etc au sein d’un collectif, et souhaitent les dépasser, ne ratez pas cette interview !
EPISODE 18 : Alexandre Quach – La transmission massive et collective grâce au ‘Game’
Alexandre est un passionné de l’apprentissage, il est coach Agile et accompagne les transformations en entreprises.
Dès nos premiers échanges il m’explique son ambition (à lui et à toute une team de passionnés autour de lui) : propager l’intelligence grâce une méthodologie d’apprentissage viral !
Apprentissage viral ? What ?
Bienvenue dans le monde de la transmission massive par le jeu, le monde de l’OpenSeriousGame.
EPISODE 17 : Les émotions collectives. Management et Leadership émotionnel.
Un matin, j’ai vu des managers et gérants de société, tout sourire, un verre à la main, participer sur Zoom au Bistrot des émotions.
Le tenancier de cet apéro virtuel ? Jochen BREUER, conférencier multi-langues et auteur, il y a déjà 10 ans d’un livre sur l’entreprise émotionnelle !
Il invite les managers à ne plus cacher leurs émotions (et celles de leurs équipes) mais à s’en servir pour performer.
Aujourd’hui nous sommes plus conscients que jamais de l’importance des émotions, et Jochen est prêt à nous aider à les sublimer.
ÉPISODE 16: Il existe un autre moteur que la PASSION pour réussir !
« L’important, c’est de suivre sa passion. »
Que ce soit pour mobiliser des individus ou des groupes, j’entends toujours ce conseil.
En 2017, ce conseil a failli tuer dans l’œuf le lancement de mon activité professionnelle.
Heureusement, à ce moment-là, j’ai entendu un mec qui me proposait enfin un point de vue différent. Il croyait lui au pouvoir des compétences rares et utiles.
3 ans après, quel plaisir de recevoir Alexis MINCHELLA pour nous rappeler qu’il est possible (et même conseillé) d’agir sans passion.
ÉPISODE 15: S’élever et élever les autres grâce à la rhétorique.
L’invité de cet épisode est Docteur en Rhétorique, Dr Victor Ferry.
Il est passionnant, je le suis depuis des mois sur ses chaînes Youtube, je l’adore !
Il a décidé d’enseigner la RHETORIQUE à tous pour nous permettre de créer du mouvement.
Il y a des conversations qui changent votre vie. Pour moi, celle-ci en fera partie j’en suis certaine. Quel plaisir de vous la partager !
ÉPISODE 14: Le CO-MARKETING, un buzzword ? Non. La nouvelle manière de faire du marketing collaboratif.
Je suis heureuse car j’ai trouvé mon Alter Ego, une adepte d’un marketing différent, collectif et collaboratif.
Ce fut un bonheur d’échanger avec Caroline Mignaux créatrice de Reachmaker, la première plateforme de partenariat pour entreprises.
Alors oui, vous verrez, on aime et on défend notre métier de marketeuses, mais pas de langue de bois: on a aussi parlé des travers de notre discipline qui nous énervent nous aussi et nous forcent justement à nous réinventer collectivement !
ÉPISODE 13 : Ré-inventez (vraiment) vos réunions en ligne!
J’aurais tellement voulu avoir ce livre entre les mains en avril 2020 : « Le guide de survie aux réunions à distance » du Worklab.
Alors oui, cette année a été particulière, et nous espérons tous retrouver nos ateliers en présentiel. Mais nos habitudes ont changé.
Savoir animer une réunion à distance est désormais une compétence IN-CON-TOUR-NABLE. 🙋♀️🙋♂️
Dans cet épisode, Manon, co-autrice de ce livre, nous partage les structures et ingrédients d’un moment collectif en ligne qui cartonne. Vos réunions ne seront plus jamais les mêmes!
EPISODE 12 : GAMIFIER, la solution pour changer les comportements ?
Venez apprendre de nouvelles règles pour impulser et mieux faire ensemble !
ÉPISODE 11 : Les 7 étapes vers la richesse interculturelle
Nancy nous partage avec passion, le parcours en 7 étapes ( issus des travaux de Milton Bennet) de sensibilisation à la communication interculturelle.
7 étapes pour progresser vers une interculturalité riche et heureuse !
ÉPISODE 10 : Les MASTERMINDS pour booster ton activité !
Aujourd’hui je reçois une entrepreneuse multi-casquettes Sandra Fesquet.
Blogueuse, youtubeuse, instagrameuse, formatrice et coach, Sandra a un parcours impressionnant.
Lors d’un échange entre entrepreneurs, j’ai entendu Sandra dire:
« Sans mon mastermind (mon groupe de travail), je n’en serais jamais arrivée là ! «
Cela a fait tilt dans ma tête, j’ai attrapé mon micro et je lui ai dit que je voulais en savoir plus !
Si vous aussi, vous souhaitez booster votre activité, écoutez cet épisode captivant pour comprendre comment le collectif et l’entraide peuvent vous aider à atteindre vos objectifs !
ÉPISODE 9 : « J’ai participé à la convention citoyenne pour le climat » : Une des 150 nous raconte …
En effet en lisant la presse, j’ai voulu comprendre un chiffre fou qui m’a interpelée récemment:
Des sessions de travail intenses, de l’implication sans faille, des débats houleux et pas mal de pression ( merci pour cet interview sincère TINA STELZEN ) et pourtant 95% des participants sont allés LIBREMENT jusqu’au bout du process !
J’ai voulu comprendre comment on arrive en partant de 0, à ce niveau d’implication …
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ÉPISODE 8 : COMMENT REUSSIR ‘SON’ FORUM OUVERT ?
Aujourd’hui, je reçois Laure Le Douarec auteure entre autres, du livre : « Guide Pratique de l’Intelligence Collective – L’art d’INTER-AGIR » paru aux éditions Le Souffle d’or.
Livre à mettre entre toutes les mains des acteurs du faire ensemble!
Je l’ai invitée car à la page 132 de son livre, elle explique de façon très claire la pratique du FORUM OUVERT et j’avais très envie d’en savoir plus sur ce sujet.
Avec Laure, on comprend très vite l’importance de la préparation pour réussir cet exercice qui permet de laisser des groupes importants s’auto-réguler et grandir de manière autonome.
Approchez et venez vivre les coulisses d’un Forum Ouvert avec mon invitée du jour!
ÉPISODE 7 : LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE PEUT-ELLE SAUVER NOS DEMOCRATIES ?
Pour cet épisode, j’ai eu envie de parler de démocratie.
( D’origine brésilienne, l’élection de Jair Bolsonaro en 2018 a été pour moi un véritable électrochoc…)
Je vis en Alsace et ici, à Mulhouse, les élus portent depuis de longues années la démocratie participative, cette démocratie qui donne plus de place aux citoyens.
Je me suis rendue dans le bureau de Cécile Sornin, adjointe au maire à Mulhouse en charge ( entre autres ) de la démocratie participative.
On a parlé d’envie, d’urgence, de difficultés, de temps long et de l’intérêt à se partager le pouvoir d’agir – en déplaçant un par un les obstacles rencontrés sur le chemin …-
ÉPISODE 6 : L’ARRIVÉE DE L’IC EN FRANCE. SA VALEUR AUJOURD’HUI ET LES RISQUES D’INSTRUMENTALISATION
Aujourd’hui, je reçois Pierre GOIRAND pour son expérience et expertise de facilitation de l’intelligence collective. Il est l’un des pionniers de l’IC en France, un ovni dans le paysage des consultants/formateurs à ses débuts en 1993 !
Nous tentons de retracer la frise historique de l’évolution de l’intelligence collective. Et nous n’avons pas oublié de parsemer cet entretien d’exemples concrets de missions fortes menées par Pierre. ( #management, #leadership, #co-construction …)
Je me suis aussi délectée de ses retours d’expériences politiques qui mêlent instrumentalisation, manipulation, mais aussi peut-être un début de prise de conscience …
ÉPISODE 5 : L’ARGENT ( et l’OPEN SOURCE ) COMME OUTILS DE COLLABORATION POSITIVE
Voici un ‘type formidable’ qui va faire du bruit, beaucoup de bruit.
Arthur Auboeuf est le co-fondateur de Time For The Planet. Une société à but non lucratif qui s’attaque avec ambition à l’urgence climatique de notre planète.
Pour Time for The Planet, l’argent n’est ni un tabou, ni une fin en soi. C’est juste un moyen d’avoir un impact fort et rapide. ( Et Arthur nous explique l’importance de l’Open Source dans cette démarche. )
Cet interview est un shoot d’optimisme. A consommer sans modération ! 🙂
ÉPISODE 4 : DITES AU REVOIR AUX VISIO-CONFÉRENCES À L’ANCIENNE !
Comme nous, Killian Talin co-fondateur de l’excellent podcast INSPIRATION CREATIVE a dû pendant le confinement, se réapproprier les outils de réunions à distance.
La contrainte aidant à la créativité ( n’est-ce pas Killian 😉 ) , il en a profité pour créer un concept d’ateliers collectifs en ligne, complètement fous mais terriblement apprenants !
Killian nous livre ses réflexions de préparation et ses astuces techniques pour organiser ces échanges forts entre + de 250 inconnus connectés seuls chez eux. Il nous livre aussi ses convictions sur l’importance de la folie, la générosité et l’humilité pour avancer et faire avancer des collectifs. LIRE PLUS
ÉPISODE 3 : LA PUISSANCE DU JEU DANS LE FAIRE ENSEMBLE
J’ai interrogé Julie Frigeni, fondatrice d’une société de théâtre d’improvisation basée dans notre belle ville de Mulhouse.
Julie est d’un naturel rieur et pétillant et ensemble, nous avons justement discuté de la puissance du Jeu , J-E-U , dans le process d’émergence de l’intelligence collective.
Le métier de Julie est de proposer des moments ludiques à base d’improvisation théâtrale à des managers, cadres et autres publics. Mais attention, avec Julie, on ne parle pas de fun juste pour le fun , mais bien de coopération, apprenance et mise en mouvement de collectif ! LIRE PLUS
ÉPISODE 2 : FAIRE VIVRE UNE COMMUNAUTE EN INTELLIGENCE COLLECTIVE
Dans ce 2ème épisode j’ai échangé avec Alexandre Dana, CEO de LiveMentor et, à mes yeux, le roi de la communauté en France avec sa communauté d’entraide et d’émulation de 6000 élèves entrepreneurs.
J’ai toujours voulu comprendre comment Alexandre a créé cet espace dans lequel l’intelligence collective entre entrepreneurs bouillonne depuis 4 ans déjà !
Suivez Alexandre dans cet épisode pour comprendre l’importance de l’intuition, des valeurs et de l’alignement en Intelligence Collective. LIRE PLUS
ÉPISODE 1 : LE CODÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
Pour ce premier épisode de podcast, j’ai eu la chance d’avoir comme invité Gilles SCHACHERER, auteur du livre le Codéveloppement professionnel.
Commercial, banquier, chef d’entreprise et aujourd’hui facilitateur d’intelligence collective, Gilles a une vision pratico-pratique et philosophique de l’intelligence collective. J’ai passé un super moment et j’espère que vous aussi apprécierez cet échange! 🙂
Venez avec Gilles découvrir de nouveaux outils et perspectives pour amener toujours un plus d’intelligence collective dans nos quotidiens. LIRE PLUS
