Fabien Schmitt est le co-fondateur d’ACTIV ACTION une association qui s’est donné pour mission de transformer le chômage en expérience constructive.

L’association accompagne les trouveurs d’emploi  en leur permettant de développer de multiples compétences …

Dont celle de la facilitation de groupe !

Activ Action a mis en place une méthodologie d’apprentissage des compétences de facilitateur centrée sur la posture et le mimétisme.

Si vous vous intéressez à la facilitation, que vous demandez comment commencer, quels sont les premiers pas pour vous lancer etc, etc … cet épisode est fait pour vous !

Par les outils ? Par la technique ?

Non.

Fabien nous explique :

– la puissance et l’importance du pourquoi lors du démarrage de toute facilitation.

– sa vision de la posture comme l’élément collaboratif le plus important.

– le rapport empathique, avec sa réflexion passionnante autour du mimétisme et des hypothèses d’impacts du comportement du facilitateur.

– l’attention à apporter à la gestion des émotions cruciale pour une bonne facilitation.

Je me répète mais si vous débutez ou que vous souhaitez vous perfectionner dans l’exercice de facilitation, je vous invite à écouter les conseils de base essentiels que nous partage  Fabien.

( Il nous explique aussi les plus grandes peurs/blocages du facilitateur débutant et je trouve qu’il tape très juste dans sa réponse.)

A partir de la minute 24, quelques idées d’outils  de l’approche d’Activ Action vous aideront à vous lancer au plus vite.

– Les 4 étapes d’un temps de facilitation
– Le check In : La notation jusqu’à 7 – Les post-its de présentation originaux
– La mise en place du cadre de sécurité
– La création de l’horizontalité entre le facilitateur et l’animateur (on reparle de posture et de mouvement dans la salle)

En numéro 1, je vous invite à prendre connaissance de cette superbe association ! J’ai connu Fabien au début de l’association, je suis impressionnée et complètement admirative du chemin parcouru et de l’impact de son travail ! 🤩

Le site web de cette association que j’adore : ACTIV’ ACTION

Fabien est disponible sur Linkedin ( j’y ai appris qu’il a travaillé chez Heineken ! 🍺Un vrai Alsacien ce Fabien ! 😉

Et ses recos de lecture :

Le groupe en psychologie sociale de Vanessa Aebischer et Dominique Oberlé.

Le modèle de Tuckman sur les 5 étapes de la vie d’un groupe.