Il y a quelques semaines j’ai vu des managers et gérants de société, tout sourire, un verre à la main participer sur Zoom au Bistrot des émotions.

J’ai voulu en savoir plus et je me suis fait inviter au bar pour échanger avec ces dirigeants. Une soirée mémorable !
( Je me souviens d’y avoir partagé mes peurs liées au développement du podcast … Cela m’a fait du bien. )

Le tenancier de cet apéro virtuel n’est autre que Jochen Breuer, conférencier polyglotte et auteur il y a déjà 10 ans d’un livre sur l’entreprise émotionnelle, « Das emotionale Unternehmen » .

Allemand, français, suisse, Jochen a construit par son vécu multiculturel une expertise de la gestion des émotions collectives.

Aujourd’hui les émotions des managers ne sont plus mises sous le tapis: Jochen nous invite à les utiliser pour mieux performer ensemble.

Avec lui, nous avons parlé dans cet épisode de :

• Virus émotionnel, un virus qui lui aussi se propage trop vite et bloque de nombreuses structures.
• D’Intelligence protectrice, cette force que nous mettons trop souvent sans le savoir au service de la destruction / de l’improductivité.
• Du dilemme de Vulnérabilité vécu par les managers
• Des 3 étapes pour débloquer une situation émotionnellement tendue.

Retrouvez des années d’expertise et des conférences passionnantes sur ce sujet des émotions collectives et du leadership émotionnel sur le site de Jochen Breuer.bistrot de émotions.

Si vous lisez l’Allemand, le livre de Jochen « Das Emotionale Unternhemen » est disponible.

Et pour les francophiles, Jochen a également co-écrit le « Petit Dictionnaire Illustré du Management des Emotions Collectives »

Comme Manon MIZRAHI dans l’épisode 13 « Ré-inventez (vraiment) vos réunions en ligne ! » , Jochen nous conseille le livre Supercollectif : la nouvelle puissance de nos intelligences de Emile Servan-Schreiber.
( J’ai de mon côté suivi leurs conseils et comme eux, je vous le recommande à 150% ! )

Si vous avez écouté l’épisode 12 : Gamifier, la solution pour changer les comportements , vous nous avez entendu Mickael et moi-même vous parler de ‘NUDGE’ …

Justement, Jochen conseille de jeter un coup d’œil au livre Nudge Management : Comment créer du bien-être, de l’engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales.

Je place ce livre dans ma liste des must-be-read …