Marketing + intelligence collective,
le combo gagnant !
Restez à l’avant-garde de votre secteur.
Évoluez en équipe.
Co-création, innovation, succès !
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Podcast Les Intelligences Collectives
Je suis l’heureuse hôte du podcast Les Intelligences Collectives.
Je suis persuadée que nous devons apprendre à mieux faire ensemble, mieux coopérer pour relever les défis existants et à venir.
Avec ce podcast, je mets en lumière les succès collectifs des entreprises et organisations.
🎙️ > 20 000 écoutes et 4,9/5 ⭐
September 11, 2025
#75: Bilan et nouveautés : les dynamiques collectives au cœur de la saison 6 ! - Par Sophie FRANTZ
Épisode spécial bilan : 5 ans d'intelligence collective et l'annonce d'un nouveau cap !Je vous retrouve aujourd'hui pour un épisode particulier : celui qui marque la fin de ma 5ème saison de podcast sur l'intelligence collective. Après 35 000 écoutes et 5 années d'exploration passionnante, je prends le temps de faire le bilan de cette aventure humaine extraordinaire.Dans cet épisode, je partage avec vous ma gratitude pour toutes les rencontres incroyables que ce podcast m'a offertes. Je vous raconte aussi mes apprentissages sur le podcasting, les défis techniques, les doutes, mais surtout cette joie immense d'apprendre avec vous et pour vous.Mais surtout, j'ai une grande nouvelle à partager : l'évolution de ma ligne éditoriale pour la saison 6.Je reste profondément convaincue que l'intelligence collective est la clé pour relever les défis de notre époque. Mais j'ai décidé d'ajouter une nouvelle dimension à mes réflexions : l'exploration des dynamiques collectives sous l'angle des mécanismes de décision, actions et persuasion.Pourquoi ce tournant ? Parce que nos dynamiques collectives actuelles "partent un peu en cacahuète" et qu'il est urgent de comprendre les leviers invisibles qui influencent nos comportements de groupe. En tant que marketeuse experte, je veux vous partager une autre lecture des intelligences ET des bêtises collectives.La saison 6 prendra la forme d'une mini-série de 15 épisodes solos où j'explorerai les mécanismes des dynamiques de foule, l'impact des mots sur nos comportements collectifs, et les stratégies de transformation positive des organisations.Le premier épisode de cette nouvelle saison, sera consacré à "La Foule" : comment elle nous transforme, comment les émotions y circulent, quelles mécaniques s'y jouent.C'est un nouveau départ pour moi, j'appréhende un peu, j'espère que ce nouveau format vous plaira ! De mon côté, je continuerai à faire de mon mieux pour synthétiser, transmettre et partager. Je compte vous offrir une saison 6 forte et sincère, utile à tous les managers, dirigeants et personnes passionnées par l'humain et les dynamiques de groupe. Parce que comprendre ces mécanismes, c'est se donner les moyens d'agir positivement sur notre monde.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
May 20, 2025
#74 - Leadership, rituels, membranes : Les clés d’un collectif vivant – avec Hugo Paul
🎙 Leadership, rituels, membranes : Les clés d’un collectif vivant – avec Hugo PaulEt si on réapprenait à faire ensemble ?Dans cet épisode, je reçois Hugo Paul, explorateur de communautés et auteur du livre Faire tribu. Pendant un an, Hugo a traversé monastères, écoles dans la forêt, peuples autochtones ou encore lieux d’accueil pour personnes exilées… avec une seule question : comment créer des collectifs vivants et durables ?Ensemble, on a parlé de :- La crise du “nous” et du recul de notre capacité à coopérer,- L’importance des rituels pour créer l’habitude de la relation,- Ces espaces (temps et lieux) qu’il faut rouvrir pour faire lien,- Le rôle essentiel de la membrane pour construire des ponts entre communautés,- Et de leadership partagé, celui qui permet à chacun·e de prendre sa place.Un épisode riche et profondément inspirant pour tous ceux qui croient à la puissance du collectif… mais qui savent qu’elle ne se décrète pas : elle se construit.🎧 Belle écoute !Et si l’épisode vous parle, pensez à le partager 🙏----------------------------------------------------------------------------👋 Je suis Sophie Frantz, consultante et hôte du podcast Les Intelligences Collectives.J’explore les dynamiques de groupe, les leviers de coopération… et parfois aussi ceux de la manipulation.Pour en savoir plus sur mon travail, n'hésitez pas à me suivre sur Linkedin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
September 11, 2025
#75: Bilan et nouveautés : les dynamiques collectives au cœur de la saison 6 ! - Par Sophie FRANTZ
Épisode spécial bilan : 5 ans d'intelligence collective et l'annonce d'un nouveau cap !Je vous retrouve aujourd'hui pour un épisode particulier : celui qui marque la fin de ma 5ème saison de podcast sur l'intelligence collective. Après 35 000 écoutes et 5 années d'exploration passionnante, je prends le temps de faire le bilan de cette aventure humaine extraordinaire.Dans cet épisode, je partage avec vous ma gratitude pour toutes les rencontres incroyables que ce podcast m'a offertes. Je vous raconte aussi mes apprentissages sur le podcasting, les défis techniques, les doutes, mais surtout cette joie immense d'apprendre avec vous et pour vous.Mais surtout, j'ai une grande nouvelle à partager : l'évolution de ma ligne éditoriale pour la saison 6.Je reste profondément convaincue que l'intelligence collective est la clé pour relever les défis de notre époque. Mais j'ai décidé d'ajouter une nouvelle dimension à mes réflexions : l'exploration des dynamiques collectives sous l'angle des mécanismes de décision, actions et persuasion.Pourquoi ce tournant ? Parce que nos dynamiques collectives actuelles "partent un peu en cacahuète" et qu'il est urgent de comprendre les leviers invisibles qui influencent nos comportements de groupe. En tant que marketeuse experte, je veux vous partager une autre lecture des intelligences ET des bêtises collectives.La saison 6 prendra la forme d'une mini-série de 15 épisodes solos où j'explorerai les mécanismes des dynamiques de foule, l'impact des mots sur nos comportements collectifs, et les stratégies de transformation positive des organisations.Le premier épisode de cette nouvelle saison, sera consacré à "La Foule" : comment elle nous transforme, comment les émotions y circulent, quelles mécaniques s'y jouent.C'est un nouveau départ pour moi, j'appréhende un peu, j'espère que ce nouveau format vous plaira ! De mon côté, je continuerai à faire de mon mieux pour synthétiser, transmettre et partager. Je compte vous offrir une saison 6 forte et sincère, utile à tous les managers, dirigeants et personnes passionnées par l'humain et les dynamiques de groupe. Parce que comprendre ces mécanismes, c'est se donner les moyens d'agir positivement sur notre monde.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
September 11, 2025
#75: Bilan et nouveautés : les dynamiques collectives au cœur de la saison 6 ! - Par Sophie FRANTZ
Épisode spécial bilan : 5 ans d'intelligence collective et l'annonce d'un nouveau cap !Je vous retrouve aujourd'hui pour un épisode particulier : celui qui marque la fin de ma 5ème saison de podcast sur l'intelligence collective. Après 35 000 écoutes et 5 années d'exploration passionnante, je prends le temps de faire le bilan de cette aventure humaine extraordinaire.Dans cet épisode, je partage avec vous ma gratitude pour toutes les rencontres incroyables que ce podcast m'a offertes. Je vous raconte aussi mes apprentissages sur le podcasting, les défis techniques, les doutes, mais surtout cette joie immense d'apprendre avec vous et pour vous.Mais surtout, j'ai une grande nouvelle à partager : l'évolution de ma ligne éditoriale pour la saison 6.Je reste profondément convaincue que l'intelligence collective est la clé pour relever les défis de notre époque. Mais j'ai décidé d'ajouter une nouvelle dimension à mes réflexions : l'exploration des dynamiques collectives sous l'angle des mécanismes de décision, actions et persuasion.Pourquoi ce tournant ? Parce que nos dynamiques collectives actuelles "partent un peu en cacahuète" et qu'il est urgent de comprendre les leviers invisibles qui influencent nos comportements de groupe. En tant que marketeuse experte, je veux vous partager une autre lecture des intelligences ET des bêtises collectives.La saison 6 prendra la forme d'une mini-série de 15 épisodes solos où j'explorerai les mécanismes des dynamiques de foule, l'impact des mots sur nos comportements collectifs, et les stratégies de transformation positive des organisations.Le premier épisode de cette nouvelle saison, sera consacré à "La Foule" : comment elle nous transforme, comment les émotions y circulent, quelles mécaniques s'y jouent.C'est un nouveau départ pour moi, j'appréhende un peu, j'espère que ce nouveau format vous plaira ! De mon côté, je continuerai à faire de mon mieux pour synthétiser, transmettre et partager. Je compte vous offrir une saison 6 forte et sincère, utile à tous les managers, dirigeants et personnes passionnées par l'humain et les dynamiques de groupe. Parce que comprendre ces mécanismes, c'est se donner les moyens d'agir positivement sur notre monde.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
September 11, 2025
#75: Bilan et nouveautés : les dynamiques collectives au cœur de la saison 6 ! - Par Sophie FRANTZ
Épisode spécial bilan : 5 ans d'intelligence collective et l'annonce d'un nouveau cap !Je vous retrouve aujourd'hui pour un épisode particulier : celui qui marque la fin de ma 5ème saison de podcast sur l'intelligence collective. Après 35 000 écoutes et 5 années d'exploration passionnante, je prends le temps de faire le bilan de cette aventure humaine extraordinaire.Dans cet épisode, je partage avec vous ma gratitude pour toutes les rencontres incroyables que ce podcast m'a offertes. Je vous raconte aussi mes apprentissages sur le podcasting, les défis techniques, les doutes, mais surtout cette joie immense d'apprendre avec vous et pour vous.Mais surtout, j'ai une grande nouvelle à partager : l'évolution de ma ligne éditoriale pour la saison 6.Je reste profondément convaincue que l'intelligence collective est la clé pour relever les défis de notre époque. Mais j'ai décidé d'ajouter une nouvelle dimension à mes réflexions : l'exploration des dynamiques collectives sous l'angle des mécanismes de décision, actions et persuasion.Pourquoi ce tournant ? Parce que nos dynamiques collectives actuelles "partent un peu en cacahuète" et qu'il est urgent de comprendre les leviers invisibles qui influencent nos comportements de groupe. En tant que marketeuse experte, je veux vous partager une autre lecture des intelligences ET des bêtises collectives.La saison 6 prendra la forme d'une mini-série de 15 épisodes solos où j'explorerai les mécanismes des dynamiques de foule, l'impact des mots sur nos comportements collectifs, et les stratégies de transformation positive des organisations.Le premier épisode de cette nouvelle saison, sera consacré à "La Foule" : comment elle nous transforme, comment les émotions y circulent, quelles mécaniques s'y jouent.C'est un nouveau départ pour moi, j'appréhende un peu, j'espère que ce nouveau format vous plaira ! De mon côté, je continuerai à faire de mon mieux pour synthétiser, transmettre et partager. Je compte vous offrir une saison 6 forte et sincère, utile à tous les managers, dirigeants et personnes passionnées par l'humain et les dynamiques de groupe. Parce que comprendre ces mécanismes, c'est se donner les moyens d'agir positivement sur notre monde.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
May 20, 2025
#74 - Leadership, rituels, membranes : Les clés d’un collectif vivant – avec Hugo Paul
🎙 Leadership, rituels, membranes : Les clés d’un collectif vivant – avec Hugo PaulEt si on réapprenait à faire ensemble ?Dans cet épisode, je reçois Hugo Paul, explorateur de communautés et auteur du livre Faire tribu. Pendant un an, Hugo a traversé monastères, écoles dans la forêt, peuples autochtones ou encore lieux d’accueil pour personnes exilées… avec une seule question : comment créer des collectifs vivants et durables ?Ensemble, on a parlé de :- La crise du “nous” et du recul de notre capacité à coopérer,- L’importance des rituels pour créer l’habitude de la relation,- Ces espaces (temps et lieux) qu’il faut rouvrir pour faire lien,- Le rôle essentiel de la membrane pour construire des ponts entre communautés,- Et de leadership partagé, celui qui permet à chacun·e de prendre sa place.Un épisode riche et profondément inspirant pour tous ceux qui croient à la puissance du collectif… mais qui savent qu’elle ne se décrète pas : elle se construit.🎧 Belle écoute !Et si l’épisode vous parle, pensez à le partager 🙏----------------------------------------------------------------------------👋 Je suis Sophie Frantz, consultante et hôte du podcast Les Intelligences Collectives.J’explore les dynamiques de groupe, les leviers de coopération… et parfois aussi ceux de la manipulation.Pour en savoir plus sur mon travail, n'hésitez pas à me suivre sur Linkedin Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Pierre CHABERTIER
GROUPE GALOPIN Directeur Général.
« On apprécie chez Sophie, son sens de l’écoute, sa perpétuelle créativité ainsi que celle de ses partenaires.
Sa persévérance, lorsque nous sommes préoccupés par notre production, ainsi que sa disponibilité ont permis de travailler en équipe, à l’écoute l’un de l’autre, pour un résultat qui nous ressemble. »
Nicolas CHABANNE
Co-fondateur « C’est qui le Patron ? »
« Merci Sophie FRANTZ pour ce bel échange et cet éclairage différent. Votre action est précieuse pour la suite. Je vous souhaite de pouvoir échanger avec de nombreux autres invités sur cette nécessaire vision collective du monde. »
Jean Noël TALABARDON - NOVARTIS
Directeur Patient Engagement Capability
« J’apprécie beaucoup la grande capacité d’écoute de Sophie et sa capacité à se glisser dans mon projet pour ensuite partager son expérience à dessein, poser de (très !) bonnes questions et à aider à formuler un plan d’actions concret . »
Alexandre DANA
CEO LIVEMENTOR
« Sophie est une personne extraordinaire ! Elle comprend très vite un sujet nouveau , car sa curiosité est réelle et constante. J’apprécie beaucoup également ses qualités de communication : avec elle, tous les sujets deviennent simples et on avance vite ! »
Jens Dupont – KNAUF FRANCE
Directeur Marketing
« One of the best I ‘ve been working with👍. Volontaire, travailleuse acharnée, force de propositions qui en plus tiennent la route et last but not least la « banane » le matin au taff. Well done, keep going strong 💪
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