Pour cet épisode, je reçois Jacques Fuchs, expert depuis plus de 30 ans des modes collaboratifs et coach de dirigeants.

Il est le premier à me parler de cette idée de 3ème génération et 4ème génération d’IC, ces générations qui permettent d’aller plus loin et surtout plus vite !

Il défend le concept d’une évolution en 4 temps de l’IC.

Au commencement étaient les générations 1 et 2, les générations ‘Post it’ et ‘Cercle’, comme Jacques les définit.

C’était les générations de l’intelligence collectée, avec certes un début d’interactions et de synergies entre participants, mais ce n’était qu’un début …

J’ai adoré écouter Jacques nous expliquer avec des exemples précis et des métaphores appropriées, comment et surtout pourquoi il est essentiel d’évoluer d’une génération à l’autre.

 1ère génération.
La génération de collecte d’intelligence sous forme de prises de conseil ou d’audit auprès d’experts.
(Où l’on parle de pyramides, de Louis XIV etc …)

2ème génération.
La collecte d’intelligence sous forme de structure « égalitaire » : forum ouvert, world café, etc…
( Où l’on parle du problème de la recherche « d’égalité » et de l’équilibre inversé et dangereux lorsque la voix d’un quidam égale la voix d’un expert … )

 La 3ème génération.
La génération de l’intelligence intégrale : tête, cœur, corps.
(Où l’on parle de l’intérêt de l’égo mais aussi des biais et de la puissance du non-verbal.)

La dernière génération, la 4^ème.
Nous entrons ici dans l’intelligence collective qui permet d’aller chercher l’information en dehors du système lui-même… 
Celle qui ouvre le champ de tous les possibles !
( Et l’on comprend que nous aurions pu discuter encore très longtemps de tout cela avec Jacques …  )

En fin d’interview, j’ai voulu pour mes amis entrepreneurs creuser avec Jaques l’éternelle question du contour des masterminds…

Il nous partage ici son experience de facilitateur de mastermind génératif, un mastermind axé sur la créativité, l’innovation.
Un mastermind qu’il différencie d’une séance de Co-dev grâce à une posture qui pousse à  aller beaucoup plus que l’utilisation des capacités cognitives …

J’aime beaucoup le blog de Jacques, n’hésitez pas à y jeter un coup d’œil.

Je vous indique également le site de son cabinet : jfinsights.com

Ainsi que son mail, comme il le propose dans l’interview, n’hésitez pas à le contacter si vous avez des questions.
jacques@jfinsight.com